相信很多朋友都遇到过以下问题，就是南宁公司怎么办理劳务派遣经营许可证。针对这个问题，今天小编就搜集了网上的相关信息，给大家做个南宁公司怎么办理劳务派遣经营许可证的解答。希望看完这个教程之后能够解决大家公司财务相关问题。
当企业的用工成本越来越高的时候，就会有不少企业选择灵活用工，一般灵活用工和劳务派遣有着分不开的关系，但做劳务派遣是需要有许可证的。那么南宁公司怎么办理劳务派遣经营许可证呢？
南宁公司办理劳务派遣经营许可证应当具备以下条件：
1. 场地：商用产权（禁止居民住宅）；
2. 具备50平以上的固定经营场所；
3. 企业注册实缴资金不得低于200万元；
4. 配备经营活动所需的相关设施；
5. 具有符合法律法规的劳务派遣企业管理制度；
6. 严格执行其它相关法律法规的要求。
南宁公司办理劳务派遣经营许可证的材料如下：
1. 劳务派遣经营许可申请书；
2. 公司的章程；
3. 经营场所的使用证明：有偿使用的办公场所应提交租赁协议、以及住建部门核发的房产证明（原件及复印件两份）；
4. 劳务派遣管理制度；
5. 拟与用工单位签订的劳务派遣协议样本；
6. 申请报告，应当包括必要性、可行性、人员配备、服务计划等内容；
7. 法律案法规规定的其他材料。
关于劳务派遣经营许可证，小编还想让各位小伙伴知道这些：
1. 劳务派遣经营许可证属于前置审批，需先办理许可证，再领取营业执照；
2. 劳务派遣经营许可证的有效期是3年，如果该证即将到有效期，要在有效期届满60日前向许可机关提出延续行政许可的书面申请。
以上就是南宁公司怎么办理劳务派遣经营许可证的内容，已经阅读完毕的你还有疑问的话，可以留言小编，小编在看到后的第一时间都会回复的！如果遇到财务、税务、公司注册、公司变更、公司注销、商标注册等方面的难题，咨询小编哦！
